Directeur de crèche engagée en faveur de l'écologie (H/F)

Les missions du poste

Vous êtes EJE, infirmier/ère ou infirmier/ère puériculteur/trice et avez une première expérience en direction de crèche (direction ou adjoint) ?

Rejoignez une collectivité engagée en faveur de l'écologie via ses structures labellisées "Ecolo Crèche" ! Intégrez une structure de 60 berceaux ouverte de 8H à 18H30 dans un cadre de travail particulièrement avantageux : espaces extérieurs, accès à un parking et un restaurant collectif, des conditions salariales attractives, et l'opportunité de participer à des missions annexes variées !

Poste ouvert aux contractuels. Possibilité de temps partiel pour les agents titulaires.

De quoi sera fait votre quotidien ?

En tant que Responsable de structure d'accueil pour enfants de moins de 4 ans, vous garantissez un environnement d'accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet d'établissement.

Vos activités principales

- Animation, encadrement, recrutement et évaluation de l'équipe

- Elaborer et piloter le projet d'établissement

- Contrôle des soins et de la surveillance médicale en lien avec le médecin de l'établissement

- Coordination des échanges avec les familles ou représentants légaux

- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants

- Gestion administrative et financière de la structure en lien avec le service petite enfance

- Veille juridique, sanitaire et sociale

Activités transverses

- Participation aux recrutements des professionnelles petite enfance (AP, agents auprès d'enfants ou agents des pôles techniques)

- Participation à des groupes de « restauration » pour élaborer les menus servis en structure, assurer le suivi et la qualité de ceux-ci en lien avec la cuisine centrale de la ville qui prépare les repas livrés en liaison froide

- Possibilité de rédiger des contenus pédagogiques pour le Courbevoie Mag

- Participation au groupe de travail sur la professionnalisation des métiers de la petite enfance (préparation aux concours, accompagnement à la VAE, propositions de formations.)

- Participation au groupe handicap de la ville, animé par les psychologues petite enfance

- Participation aux différentes réunions de direction

Conditions de travail et avantages sociaux

- Travail en binôme avec un(e) adjoint(e)

- Crèches avec espaces extérieurs et parkings

- Amicale du personnel

- 25 jours de congés et 23 jours de RTT

- Participation complémentaire santé

- Forfait « mobilité durable